Written by Souhaitant impliquer des professionnels et consultants freelances de qualité, nous vous proposons cet Appel d’Offres en lien direct avec le développement de notre Centre d’Excellence « Coaching et Développement Personnel ».
LE CENTRE D’EXCELLENCE
Centre d’Excellence regroupant les utilisateurs de la plateforme spécialisés en Coaching et Développement Personnel.
Missions et champs d’actions :
Notre Centre d’Excellence accompagne les leaders, équipes et collaborateurs de nos Clients dans leurs évolutions professionnelles. Il vise à renforcer le leadership, optimiser la gestion du stress, améliorer les performances individuelles et collectives, et développer des compétences clés en communication, gestion de conflits et prise de décision.
Objectifs Clients :
→ Améliorer la performance et la productivité individuelle
→ Développer des compétences en leadership et gestion d’équipe
→ Gérer efficacement le stress et les conflits
→ Favoriser la prise de décision stratégique
→ Renforcer la résilience des collaborateurs face aux changements
→ Optimiser la communication interpersonnelle
→ Accompagner la gestion de carrières et les transitions professionnelles
→ Encourager le développement de l’intelligence émotionnelle
→ Promouvoir l’épanouissement personnel dans un environnement professionnel
→ Soutenir les initiatives de transformation organisationnelle
Approche méthodologique :
Les professionnels de ce Centre d’Excellence utilisent des méthodes éprouvées telles que le coaching individuel et collectif, l’intelligence émotionnelle et la programmation neurolinguistique (PNL). Ils intègrent également des outils de développement personnel comme le feedback à 360°, des séances de coaching personnalisées et des ateliers de gestion du stress. La méthode Agile est utilisée pour les projets collectifs et la mise en place de transformations culturelles.
Avantages pour nos Clients :
Nos Clients bénéficient d’une approche personnalisée visant à maximiser l’engagement et la performance de leurs collaborateurs. L’accompagnement en coaching et développement personnel favorise un environnement plus harmonieux, où les talents sont mieux valorisés, la résilience est renforcée, et les capacités de leadership sont optimisées. Cela contribue à une transformation organisationnelle réussie, où les individus deviennent acteurs du changement.
Valeur ajoutée :
En combinant leurs expertises en coaching, psychologie et développement personnel, les professionnels de ce Centre d’Excellence favorisent une transformation durable et bénéfique, tant au niveau individuel qu’organisationnel. Ils offrent à nos Clients les outils pour libérer leur potentiel humain et ainsi renforcer la culture, l’engagement et la performance de leur organisation.
Les missions que nous vous proposerons :
– Mener à bien des missions de conseil sur mesure en accompagnant nos Clients dans leur processus de transformation organisationnelle ;
– Participer à la création, au développement et à la gestion de projets à fort impact sociétal et environnemental.
Mission type :
– Contrat (en cas de projet/mission) : NDA + Freelance
– Localisation : UE
– Mobilité : France, UE, internationale
– Télétravail : possible
– Langues : polyglotte
Ce que nous attendrons de vous :
– Le respect de nos Chartes : Charte du Partenaire ou Charte du Conseiller Réserviste Solidaire ;
– Transparence, agilité et efficacité ;
– Une éthique des affaires irréprochable ;
– Une excellente réactivité en cas de sollicitation commerciale ;
– L’amélioration continue des méthodologies et des documents supports à la bonne gestion de nos projets ;
– Une excellente représentation du réseau et une participation à son développement ;
– Une bonne connaissance des risques cybers ;
– Une excellente hygiène informatique, informationnelle et réputationnelle.
Ce que nous vous apporterons :
– Un suivi personnalisé ;
– Une communauté dynamique et engagée ;
– Des plans de formations assurés par le réseau Negosol pour une montée en compétences optimale ;
– Un de nos clients a besoin de vos services pour un projet sur lequel Negosol n’a aucune valeur ajoutée ? Traitez en direct (zéro commission, zéro apport d’affaires).
Ce que nous recherchons chez vous :
– Vous êtes rigoureux, réactif et savez évaluer les risques ;
– Vous avez une vision à long terme tout en étant conscient des enjeux sociétaux majeurs actuels ;
– Vous êtes diplomates et aimez débattre avant d’agir ;
– Vous avez un excellent sens de la satisfaction client ;
– Vous êtes doté d’un esprit analytique et d’une appétence pour la résolution de problématiques complexes ;
– Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
– Vous êtes motivé par l’utilisation de logiciels libres tout en sachant maîtriser les standards informatiques de nos clients ;
– Vous avez éventuellement un portefeuille numérique vierge du type Metamask, Trustwallet ou autre wallet (connexion au réseau – gouvernance de projets – paiement de prestations).
Qualifications :
– Diplômes : à voir selon votre profil ;
– Expérience : à voir selon votre profil ;
– SIRET : valide.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que Negosol est une société éthique tournée vers l’innovation et engagée auprès de ses clients où vous pourrez :
– Poursuivre votre parcours professionnel adapté à vos disponibilités et vos valeurs ;
– Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez ;
– Participer et/ou financer en avant-première des projets à fort impact ;
– Vous former grâce à votre nouveau réseau ;
– Informer et former ce même réseau dans une démarche de performance collective.
En cas de mission, nous mettrons à votre disposition :
– Un courriel @negosol.consulting ;
– Un espace de travail et de partage en ligne.
Procédure :
Nous vous invitons à nous soumettre une offre actualisée (plaquette commerciale et/ou CV) en vue d’intégrer notre Réseau de professionnels.
Après analyse et validation de votre candidature, nous vous convierons à un premier entretien au cours duquel nous examinerons plus en détail votre offre avant de vous présenter notre approche et nos services.
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