Written by Souhaitant impliquer des professionnels et consultants freelances de qualité, nous vous proposons cet Appel d’Offres en lien direct avec le développement de notre Centre d’Excellence « Ressources Humaines ».
LE CENTRE D’EXCELLENCE
Centre d’Excellence regroupant les utilisateurs de la plateforme spécialisés en Ressources Humaines.
Missions et champs d’action :
Notre Centre d’Excellence accompagne les organisations dans la gestion stratégique de leurs talents, le développement des compétences et la mise en place de politiques RH performantes. Il soutient les organisations dans l’amélioration du recrutement, de la gestion des performances, ainsi que dans la mise en œuvre de programmes de formation et de développement.
Objectifs Clients :
→ Optimiser les processus de recrutement et de gestion des talents
→ Développer des programmes de formation et de montée en compétences
→ Améliorer la gestion de la performance individuelle et collective
→ Concevoir des stratégies de préservation du talent
→ Promouvoir une culture d’organisation forte et engageante
→ Accompagner la gestion du changement et des transformations organisationnelles
→ Mettre en place des plans de développement de carrière
→ Renforcer les compétences en gestion des conflits et en communication
→ Développer des politiques de bien-être et de qualité de vie au travail
→ Mettre en œuvre des outils de gestion RH innovants et digitaux
Approche méthodologique :
Les professionnels de ce Centre d’Excellence utilisent des méthodes telles que la gestion de la performance 360°, l’approche agile pour la gestion des équipes et des projets RH, ainsi que des outils de benchmarking pour mesurer l’efficacité des programmes RH. Ils appliquent également des approches de coaching et de formation continue adaptées à chaque situation.
Avantages pour nos Clients :
Nos Clients bénéficient de solutions RH alignées avec leurs objectifs stratégiques, ce qui permet une gestion optimale de leurs ressources humaines. Cela se traduit par un environnement de travail plus harmonieux, une meilleure gestion des talents et une culture d’organisation renforcée.
Valeur ajoutée :
En combinant expertise en gestion des talents, développement organisationnel et stratégie RH, les professionnels de ce Centre d’Excellence aident les organisations à maximiser le potentiel de leurs collaborateurs et à mettre en place des pratiques RH qui soutiennent la performance et l’innovation.
Les missions que nous vous proposerons :
– Mener à bien des missions de conseil sur mesure en accompagnant nos Clients dans leur processus de transformation organisationnelle ;
– Participer à la création, au développement et à la gestion de projets à fort impact sociétal et environnemental.
Mission type :
– Contrat (en cas de projet/mission) : NDA + Freelance
– Localisation : UE
– Mobilité : France, UE, internationale
– Télétravail : possible
– Langues : polyglotte
Ce que nous attendrons de vous :
– Le respect de nos Chartes : Charte du Partenaire ou Charte du Conseiller Réserviste Solidaire ;
– Transparence, agilité et efficacité ;
– Une éthique des affaires irréprochable ;
– Une excellente réactivité en cas de sollicitation commerciale ;
– L’amélioration continue des méthodologies et des documents supports à la bonne gestion de nos projets ;
– Une excellente représentation du réseau et une participation à son développement ;
– Une bonne connaissance des risques cybers ;
– Une excellente hygiène informatique, informationnelle et réputationnelle.
Ce que nous vous apporterons :
– Un suivi personnalisé ;
– Une communauté dynamique et engagée ;
– Des plans de formations assurés par le réseau Negosol pour une montée en compétences optimale ;
– Un de nos clients a besoin de vos services pour un projet sur lequel Negosol n’a aucune valeur ajoutée ? Traitez en direct (zéro commission, zéro apport d’affaires).
Ce que nous recherchons chez vous :
– Vous êtes rigoureux, réactif et savez évaluer les risques ;
– Vous avez une vision à long terme tout en étant conscient des enjeux sociétaux majeurs actuels ;
– Vous êtes diplomates et aimez débattre avant d’agir ;
– Vous avez un excellent sens de la satisfaction client ;
– Vous êtes doté d’un esprit analytique et d’une appétence pour la résolution de problématiques complexes ;
– Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
– Vous êtes motivé par l’utilisation de logiciels libres tout en sachant maîtriser les standards informatiques de nos clients ;
– Vous avez éventuellement un portefeuille numérique vierge du type Metamask, Trustwallet ou autre wallet (connexion au réseau – gouvernance de projets – paiement de prestations).
Qualifications :
– Diplômes : à voir selon votre profil ;
– Expérience : à voir selon votre profil ;
– SIRET : valide.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que Negosol est une société éthique tournée vers l’innovation et engagée auprès de ses clients où vous pourrez :
– Poursuivre votre parcours professionnel adapté à vos disponibilités et vos valeurs ;
– Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez ;
– Participer et/ou financer en avant-première des projets à fort impact ;
– Vous former grâce à votre nouveau réseau ;
– Informer et former ce même réseau dans une démarche de performance collective.
En cas de mission, nous mettrons à votre disposition :
– Un courriel @negosol.consulting ;
– Un espace de travail et de partage en ligne.
Procédure :
Nous vous invitons à nous soumettre une offre actualisée (plaquette commerciale et/ou CV) en vue d’intégrer notre Réseau de professionnels.
Après analyse et validation de votre candidature, nous vous convierons à un premier entretien au cours duquel nous examinerons plus en détail votre offre avant de vous présenter notre approche et nos services.
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